Wir stellen großartige Mitarbeiter ein und helfen ihnen zu wachsen
Consolvis besteht aus ambitionierten Fachleuten, die dank ihrer gemeinsamen Erfahrung und Fähigkeiten herausragende digitale Produkte für Kunden auf der ganzen Welt schaffen. Lernen Sie uns besser kennen und begleiten Sie uns auf unserer Mission, alltägliche Geschäftsprozesse mit Technologie zu vereinfachen und automatisieren, damit sich andere auf das Wesentliche konzentrieren können.

Der Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei Consolvis läuft in mehreren Schritten ab. Das erwartet Sie, wenn Sie sich bewerben:
Consolvis glaubt an eine Zukunft, in der Technologie genutzt wird, um alltägliche Geschäftsprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren.
Wie wir arbeiten
Wir arbeiten in Projektteams, die von qualifizierten und erfahrenen Projektmanagern geleitet werden. Die Teams können wählen, welche Technologien sie für bestimmte Projekte verwenden. Wir legen großen Wert auf Autonomie und geben dem Einzelnen die Freiheit, seine Arbeitsmethoden zu wählen. Wir arbeiten mit agilen Methodologien.
Als Unternehmen verwenden wir Objectives and Key Results (OKRs), um unsere Geschäfts- und Teamziele zu planen und zu verfolgen. Diese Methode wurde bei Intel entwickelt und wird von vielen Top-Unternehmen, einschließlich Google, verwendet. Bei Consolvis legen wir unsere OKRs jedes Quartal fest.
Ein großes Angebot an Leistungen für jeden Mitarbeiter





Förderung Ihres Wachstums
Wir setzen uns leidenschaftlich für die berufliche Entwicklung ein und wollen die Talente unserer Mitarbeiter finden und optimal nutzen.
Mitsprache bei Entscheidungen
Wir sind agil. Und agile Teams sind selbstbestimmt. Ihre Meinung ist für uns sehr wichtig! Für unsere Geschäftsentscheidungen sind Sie ein wichtiger Ratgeber.
Flexible Homeoffice-Regelung
Wir verstehen, dass die Umstände es erfordern können, dass Sie zu Hause bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen eine flexible Home-Office-Regelung an und Sie müssen nicht grundlos in ein Büro kommen.
Coworking Space
Wir betreiben einen Coworking Space. Es gibt leckeren Fairtrade-Kaffee, verschiedene Kaltgetränke, Obst und Müsli gratis. Und man trifft im Büro nicht nur seine Kollegen, sondern ganz unterschiedliche Menschen aus verschiedenen Branchen.
Budget für gemeinsame Events
Lernen Sie Ihr Team besser kennen durch Aktivitäten und gemeinsame Abende, die von der Firma bezahlt werden.